فى أول تجربة حكومية لاختيار القيادات ورؤساء الإدارات بالانتخاب، قرر مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار التابع لمجلس الوزراء إجراء الانتخابات على مقاعد رؤساء الإدارات من خلال الاقتراع السرى لموظفى كل إدارة. ومن المقرر بدء التجربة عقب الإعلان عنها رسمياً لتكون بمثابة دليل استرشادى لجميع الجهات الحكومية التى ترغب فى تطبيقها.
يعقد الدكتور ماجد عثمان، رئيس المركز، اليوم، اجتماعاً لعرض ملامح التجربة وكيفية إجرائها عن طريق الانتخاب داخل كل إدارة، لاختيار مديرها وتقييم أدائه كل ستة أشهر، وفى حالة ضعف الأداء يتم اختيار مدير آخر من خلال انتخابات جديدة.
وأكد مصدر بالمركز أنه سيتم تدريب الموظفين على اختيار المديرين طبقاً لمعايير الكفاءة والقدرة على العمل والابتكار وليس المعرفة السطحية أو العلاقات والمصالح الخاصة.
من جانبه، قال الدكتور عبدالغفار شكر، رئيس مركز البحوث العربية والأفريقية، إن جميع الدول الديمقراطية تجرى انتخابات لاختيار المحافظين ورؤساء الأحياء والمدن ومسؤولى الإدارات المختلفة.
وأشار إلى أن هذا الأسلوب يضمن تحقيق أفضل مستوى من العمل، خاصة أن ولاء صاحب المنصب يكون لمن حصل على أصواتهم، ودعا إلى ضرورة التوسع فى هذا الشأن ليشمل رؤساء الجامعات والعمد والمحافظين وأعضاء المجالس المحلية.
وطالب بتعديل قانون الجامعات لينص على اختيار رؤساء الأقسام وعمداء الكليات ورؤساء الجامعات بالانتخاب.
